Methode

Ein Leitbild dient dazu, aktiv die Richtung der Gemeindeentwicklung zu bestimmen. Erarbeitet werden im Wesentlichen:

> die Grundsätze, welche das Handeln der Gemeindeverwaltung bestimmen,
> mittel- und langfristige Ziele, die die Gemeinde anpeilt sowie
> Instrumente der Umsetzung.

Dazu bedarf es einer Analyse der Ausgangssituation, einer Auseinandersetzung mit verschiedenen relevanten Themen wie Nachhaltigkeit oder Dorfentwicklung, die Erarbeitung von zukünftigen Herausforderungen, mit denen sich die Gemeinde auseinandersetzen sowie das Aufzeigen von Potentialen und Risiken.

Die Erstellung des Leitbildes fußt auf verschiedenen Pfeilern:
> wissenschaftliche und theoretische Recherche in allen Phasen der Leitbilderstellung, um neueste Erkenntnisse zu erwerben und zu nutzen;
> empirische Erhebungen zum Beispiel Interviews von BürgerInnen, Interessenvertretern oder Fachleuten, um orts- und fachspezifisches Wissen zu erwerben, Interessen auszuloten und allgemeines theoretisches Wissen auf St. Martin umzulegen;
> die Einbeziehung der Erfahrungen anderer Gemeinden und Regionen.

Ein Arbeitsteam bildet die Konstante in einem offenen Prozess der Leitbilderstellung. Wesentlich ist der Austausch mit und die Einbeziehung der Gemeindeverwaltung, die Einbindung von Fachleuten, offene Kommunikation und der Zugang zu erarbeiteten Erkenntnissen.